Investerings- och incitamentsprogram i Axcel

Vi skapar gemensamt intresse mellan företagens ledning och Axcels ledning och investerare. Genom att anpassa avkastningen till partners och anställda efter den avkastning som genereras till investerarna säkerställer vi att alla arbetar mot samma mål – långsiktigt värdeskapande i Axcels företag.

Incitamentsprogram i Axcels företag

Det är människor som skapar resultat i Axcels företag och därför är det avgörande att företagen kan erbjuda konkurrenskraftiga villkor, däribland incitamentsprogram. Incitamentsprogram erbjuds till ledande medarbetare och utformas efter de resultat som företagen skapar. Ledningen belönas därför endast om Axcel samtidigt levererar avkastning till sina investerare.

Det är dessutom en förutsättning att de aktuella medarbetarna själva investerar i företaget för att få delta i Axcels incitamentsprogram. Det är Axcels erfarenhet att detta skapar de bästa förutsättningarna till motivation för både ledning och medarbetare. 

Investeringsprogram och gemensamt intresse i Axcel

Axcels partners och övriga investeringsansvariga har också investerat i Axcels fonder och kan därmed få ta del av avkastningen under vissa villkor. Det kallas också för carried interest. Villkoren för detta är i linje med marknadsstandarden för liknande danska och utländska fonder och följer DVCA:s riktlinjer, som kan hämtas här:

Hämta DVCA:s riktlinjer här

Det er meget udviklende at deltage i overvejelserne om hvilken vej Axcel skal gå. Diskussionerne i bestyrelsen foregår altid på et højt niveau, fordi møderne er særdeles velforberedte. Jeg er sikker på, at Axcels flotte resultater i almindelighed hænger sammen med den grundighed, som kendetegner hele organisationen.
- Jens Moberg, bestyrelsesmedlem hos Axcel

Carried interest kan först betalas ut när investerarna har fått tillbaka alla sina investeringar i fonden, inklusive samtliga driftskostnader för fonden och ett tillägg på 8 % i årsränta. Om fondens avkastning överstiger denna tröskel får investerarna 80 % av vinsten medan carried interest-andelen utgör resten, dvs. 20 %. Vi understryker att utbetalning av carried interest således kräver att tillräckligt många av fondens tillgångar har sålts och därmed blivit omsatta till likvida medel. Det räcker alltså inte med bokföringsmässig uppskrivning av fondens företag eller att fonden äger aktier i börsnoterade företag som ännu inte har sålts på marknaden. Går investeringarna inte som förväntat kan Axcels anställda också förlora pengar, på samma sätt som investerarna. Det är detta gemensamma intresse som är så viktigt för kapitalfonderna och bidrar till att säkerställa att alla involverade parter arbetar i samma riktning.

Skattekvoten

De institutionella investerarna beskattas för sin avkastning från kapitalfonden på normalt sätt, motsvarande skatten på andra tillgångar. Institutionella investerare beskattas exempelvis för PAL med 15 % på eventuellt överskott på sina investeringar. Eftersom huvudparten av investerarna i Axcels fonder är danska kommer en stor del av fondernas vinster slutligen att beskattas i Danmark. Axcels investeringar sköts av ett förvaltningsbolag, Axcel Management A/S. Detta bolag har 28 anställda. Anställda som samtidigt är investeringsansvariga har, som tidigare nämnts, själva investerat i Axcel-fonderna och kan därför få carried interest. Denna får de i så fall betala fullständig dansk skatt för. Alla anställda på Axcel som arbetar i Danmark betalar skatt i Danmark och alla anställda på Axcel som bor i Sverige betalar skatt i Sverige.